Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Usług Klinicznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Usług Klinicznych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie oraz nadzorowanie wszystkich aspektów usług klinicznych w naszej placówce medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym liderem, który zapewni, że nasze usługi są świadczone na najwyższym poziomie jakości i zgodnie z obowiązującymi standardami. Dyrektor ds. Usług Klinicznych będzie współpracować z zespołem medycznym, administracyjnym oraz innymi działami, aby zapewnić efektywne i zintegrowane podejście do opieki nad pacjentem. Wymagana jest umiejętność strategicznego myślenia, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołami medycznymi, znajomość przepisów dotyczących opieki zdrowotnej oraz umiejętność pracy w zróżnicowanym zespole. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w przyjaznym i wspierającym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i nadzorowanie codziennych operacji klinicznych.
- Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami opieki zdrowotnej.
- Współpraca z zespołem medycznym w celu poprawy jakości usług.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju usług klinicznych.
- Monitorowanie i analiza wyników operacyjnych oraz finansowych.
- Rekrutacja, szkolenie i rozwój personelu klinicznego.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z pacjentami i partnerami zewnętrznymi.
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie medycyny, zarządzania lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sektorze opieki zdrowotnej.
- Znajomość przepisów i standardów dotyczących opieki zdrowotnej.
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku.
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji na ich podstawie.
- Znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi wspierających zarządzanie kliniką.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zarządzaniu zespołami medycznymi?
- Jakie strategie stosujesz, aby poprawić jakość usług klinicznych?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi w placówce medycznej?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z różnorodnymi zespołami?
- Jakie technologie uważasz za kluczowe w zarządzaniu usługami klinicznymi?
