Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Usług Klinicznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Usług Klinicznych, który będzie odpowiedzialny za strategiczne zarządzanie i nadzór nad świadczeniem usług klinicznych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu wysokiej jakości opieki zdrowotnej, zgodności z przepisami oraz efektywności operacyjnej. Dyrektor będzie współpracować z zespołami medycznymi, administracyjnymi i zarządczymi w celu wdrażania najlepszych praktyk klinicznych, optymalizacji procesów oraz poprawy wyników leczenia pacjentów.
Do głównych obowiązków będzie należeć opracowywanie i wdrażanie strategii klinicznych, monitorowanie jakości usług, zarządzanie personelem medycznym oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa i standardami akredytacyjnymi. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu placówkami medycznymi, umiejętność analizy danych klinicznych oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
Idealny kandydat to lider zorientowany na pacjenta, który potrafi inspirować zespół, promować kulturę ciągłego doskonalenia i skutecznie komunikować się z różnymi interesariuszami. Wymagana jest znajomość systemów opieki zdrowotnej, procedur klinicznych oraz aktualnych trendów w medycynie. Dyrektor ds. Usług Klinicznych będzie również odpowiedzialny za rozwój i wdrażanie programów szkoleniowych dla personelu medycznego oraz współpracę z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak NFZ, organy regulacyjne i partnerzy strategiczni.
Jeśli jesteś osobą z pasją do poprawy jakości opieki zdrowotnej, posiadasz doświadczenie w zarządzaniu klinicznym i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie placówki medycznej, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i nadzór nad świadczeniem usług klinicznych
- Opracowywanie i wdrażanie strategii klinicznych
- Monitorowanie jakości opieki zdrowotnej
- Zarządzanie personelem medycznym i administracyjnym
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i standardami akredytacyjnymi
- Analiza danych klinicznych i wdrażanie działań naprawczych
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (NFZ, organy regulacyjne)
- Rozwój i wdrażanie programów szkoleniowych
- Promowanie kultury ciągłego doskonalenia
- Wspieranie innowacji i wdrażanie nowych technologii medycznych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe medyczne lub pokrewne
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sektorze ochrony zdrowia
- Znajomość przepisów prawa medycznego i standardów akredytacyjnych
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Doświadczenie w analizie danych klinicznych
- Zdolności przywódcze i komunikacyjne
- Znajomość systemów informatycznych w ochronie zdrowia
- Zorientowanie na pacjenta i jakość opieki
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu usługami klinicznymi?
- Jakie strategie wdrożyłeś/aś w celu poprawy jakości opieki?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem medycznym?
- Czy miałeś/aś do czynienia z audytami akredytacyjnymi?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy danych klinicznych?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w obszarze zarządzania klinicznego?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z NFZ lub innymi instytucjami?
- Jakie działania podejmujesz w celu motywowania zespołu?
- Czy masz doświadczenie we wdrażaniu nowych technologii medycznych?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
